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简述能力薪酬体系的优点。

提问人:网友mengxin 发布时间:2022-01-07
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简述能力薪酬体系的优点

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第2题
简述技能薪酬体系的主要优点。
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第3题
简述技能薪酬体系优点()

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第4题
能力薪酬体系的优点有哪些?
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第5题
基于能力的薪酬体系存在哪些优点和不足?

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第6题
简述能力薪酬体系的设计步骤

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第7题
以下属于职位薪酬体系的优点的是()。

A.体现了同工同酬

B.操作复杂,管理成本低

C.不利于员工提高技能和能力

D.会挫伤员工的工作热情和积极性

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第8题
以下不属于技能薪酬体系的优点的是()

A.促使员工注重能力的提升

B.帮助企业留住专业人才

C.使企业适应多变的环境

D.实现了真正意义上的同工同酬

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第9题
职位薪酬体系的优点不包括?()

A、实现了真正意义上的同工同酬

B、有利于按照职位系列进行薪酬管理,操作简单,管理成本低

C、加大了员工提高自身技能和能力的动力

D、有利于组织对多变的外部经营环境作出迅速的反应

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第10题
薪酬体系的优点和缺点各是什么?
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