《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权停止作业。

《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时， ()。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.经请示分管安全的领导，可以停止作业、撤离作业场所

C.经过安全技术人员检测，可以停止作业、撤离作业场所

我国《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，生产经营单位应当()。

A.降低其工资

B.解除与其订立的劳动合同关系

C.允许该行为

D.对其给予警告处分

A、拒绝违章指挥和强令冒险作业

B、批评、检举、控告

C、停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D、在现场静观事态变化

依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（ ）停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A、1至2

B、2至5

C、5至8