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[单选题]

迈克尔·波特教授提出了著名的“五种力量模型”,这五种基本竞争力量是()、产业内现有企业间的竞争、供应商、购买者和替代品

A.潜在进入者

B. 追随者

C. 互补产品

D. 模仿者

提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

迈克尔.波特教授提出了著名的“五种力量模型”，这五种基本竞争力量是潜在进入者、产业内现有企业间的竞争、供应商、购买者和( )。

A．替代品

B．互补品

C．新产品

D．老产品

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第2题

波特提出的产业结构分析模型包含五种力量，这五种力量是供应方、新的市场进入者、产业中既有企业、替代品和（）

A、购买者

B、互补品

C、新产品

D、老产品

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第3题

波特刻画出产业中的五种竞争力量，其中产业内部现存的竞争者、潜在的进入者和替代品生产者等来源于（）

A. “水平”竞争

B. 垂直竞争

C. 网状竞争

D. 塔状竞争

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第4题

核心竞争力是波特提出的五性分析模型，即在对( )几种力量进行分析的基础上确定企业的竞争优势。

A．企业竞争者 B．购买者 C．供应者

D．替代者 E．潜在竞争者(产业潜在进入者)

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第5题

波特刻画出产业中的五种竞争力量，其中来源于垂直竞争的是（）

A. 产业内部现存的竞争者

B. 潜在的进入者

C. 供应商的讨价还价能力

D. 购买者的讨价还价能力

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第6题

波特刻画出产业中的五种竞争力量，其中来源于“水平”竞争的是（）

A. 产业内部现存的竞争者

B. 潜在的进入者

C. 供应商的讨价还价能力

D. 替代品生产者

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第7题

请示的内容必须是属于本机关职权范围之内的事。()

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第8题

重要会务接待需要注意()A、饮料准备需一冷一热,一瓶一杯。B、有外籍客人还要考虑有中有外C、以饮

重要会务接待需要注意()

A、饮料准备需一冷一热，一瓶一杯。

B、有外籍客人还要考虑有中有外

C、以饮料招待客人征询的标准方式应为封闭式问题，而非开放式问题。

D、上饮料的规范顺序应该是先宾后主，先尊后卑。

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第9题

培训需求在个人层次分析的信息来源包括员工绩效考核记录、员工技能测试成绩、个人填写的培训需求问卷等。()

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