题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

传统薪酬战略存在的主要问题表现为（)。

A.目标问题

B.薪酬形式问题

C.与组织结构的适应性问题

D.激励性和灵活性问题

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

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更多“传统薪酬战略存在的主要问题表现为()。”相关的问题

第1题

传统薪酬战略不存在的问题是()。

A.目标问题

B.薪酬形式问题

C.薪酬激励性和灵活性问题

D.薪酬金额问题

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第2题

简述目前薪酬体系存在的主要问题。

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第3题

薪酬预算的流程是第一步是()。A.确定薪酬战略B.诊断薪酬问题C.确定公司战略目标和经营计划D.分

薪酬预算的流程是第一步是()。

A.确定薪酬战略

B.诊断薪酬问题

C.确定公司战略目标和经营计划

D.分析人员流动情况

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第4题

构建薪酬模型要考虑的战略性问题包括（）。

A. 员工贡献

B. 外部竞争力

C. 薪酬管理和实施

D. 内部一致性

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第5题

薪酬制度常见的问题不包括（）。

A. 薪酬调查不具体

B. 薪酬理念缺乏

C. 薪酬战略缺失

D. 薪酬结构失衡

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第6题

薪酬调查要解决的主要问题是()。

A、确保薪酬具有效率

B、确保企业薪酬具有外部竞争力

C、确保企业薪酬的内部公平性

D、确保企业薪酬在行业中处于领先地位

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第7题

主观题：如果你的企业管理者，如何设计企业的薪酬结构？

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第8题

绩效标准的表现形式有()。

A.表现为一个区间值

B.表现为一个数值

C.表现为一个表格

D.表现为一个图形

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第9题

土壤处理相关的施药方法通常用来防治下面哪几种靶标?()

A.土传病害

B.萌动的杂草种子

C.地下害虫

D.钻蛀性害虫

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