题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

劳动行政法律关系的内容包括（)。

A.劳动力管理

B.劳动报酬管理

C.劳动安全卫生管理

D.社会保障管理

提问人：网友Chenshan2019 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 D，占比37.5%
· 有2位网友选择 B，占比25%
· 有2位网友选择 C，占比25%
· 有1位网友选择 A，占比12.5%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“劳动行政法律关系的内容包括（)。”相关的问题

第1题

员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。

A．错误

B．正确

点击查看答案

第2题

员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。判断对错

点击查看答案

第3题

员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。判断对错

点击查看答案

第4题

简答劳动安全卫生防护用品管理台账的内容

点击查看答案

第5题

劳动安全卫生标准的分类包括（）。

A.劳动安全卫生基础标准

B.劳动安全卫生管理标准

C.劳动安全工程标准

D.职业卫生标准

E.劳动防护用品标准

点击查看答案

第6题

员工保障管理主要包括()

A.社会保障管理

B.劳动保障管理

C.安全管理

D.卫生管理

E.作业条件管理

点击查看答案

第7题

劳动关系立法的内容包括()。

A.劳动者结社、谈判的立法

B.劳动关系管理的立法

C.劳动安全卫生保护的立法

D.劳动标准和劳动保障的立法

点击查看答案

第8题

关于集体合同签订的内容包括（)。A劳动报酬B工作时间C保险福利D劳动安全卫生

关于集体合同签订的内容包括()。

A劳动报酬

B工作时间

C保险福利

D劳动安全卫生

点击查看答案

第9题

（)是劳动安全卫生信息管理的首要环节。A、整理B、收集C、管理

()是劳动安全卫生信息管理的首要环节。

A、整理

B、收集

C、管理

点击查看答案

第10题

构成劳动法律关系的要素分别是劳动法律关系的（）A．主体 B．劳动合同 C．客体 D．内容 E．各类管理规则

构成劳动法律关系的要素分别是劳动法律关系的（）

A．主体

B．劳动合同

C．客体

D．内容

E．各类管理规则

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信