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[单选题]

在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，给予降级至开除处分的，每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的()。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

提问人：网友zhangwei2018 发布时间：2022-01-07

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第1题

违反法人治理相关规定,有下列行为之一的,给予批评教育或经济处理;造成不良后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至开除处分。()

A、董(理)事会集体决策违规办理业务的

B、董(理)事会及其下设专门委员会成员组成不符合规定的

C、未按规定设立独立董事、监事会无外部监事的

D、董(理)事会、股东(社员)代表大会、经营管理层等组织机构议事规则不完备或未按规定履职的

E、董(理)事会、经营管理层下设专门委员会议事规则不完备或未按规定履职的

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第2题

《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》对违者违规人员的处理种类是怎样规定的？

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第3题

在员工违规行为处理的执行中，给予纪律处分的，由()下达《关于给予**处分的决定》并送达被处分人本人。

A.纪检监察部门

B.员工违规行为审理委员会

C.人力资源部门

D.风险管理部门

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第4题

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员对履行职责，抵制和报告其违规行为的工作人员打击报复的，给予（）处分。

A. 警告至撤职

B. 记过至开除

C. 记过至降职

D. 警告至留用查看

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第5题

对违规行为责任人，给予组织处理、党纪政纪处分的，应按规定附带经济处罚，可以以处代罚。

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