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[判断题]

采用按确认的工程量计算劳务报酬的,对于超出设计图纸范围的工程量,未经劳务作业发包人认可的,不予计量。()

提问人:网友zytkhr1 发布时间:2022-05-30
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第1题
采用()方法计算劳务人员工资的过程中,需要经过劳务劳务作业发包人确认。

A.固定劳务报酬

B.按确定的工时计算劳务报酬

C.按确认的工程量计算劳务报酬

D.按工时计算劳务报酬

E.按工程量计算劳务报酬

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第2题
以下对劳务分包合同中工时及工程量确认的叙述,正确的有()。

A.采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算工程量

B.采用按确认的工程量计算劳务报酬的,由劳务分包人按月(或旬、日)将完成的工程量报承包人,由承包人确认

C.采用按确定的工时计算劳务报酬的,由劳务分包人按月将提供劳务人数报承包人,由承包人确认

D.采用按确认的工程量计算劳务报酬的,施工过程中不计算工时

E.对劳务分包人未经承包人认可,超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量,承包人不予计量

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第3题
劳务人员工资的计算方法()。

A.固定劳务报酬

B.按确认的工时计算

C.按确认的工程量计算

D.按完成的工程量计算

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第4题
关于劳务分包合同中工时及工程量确认的叙述,正确的有()

A.采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算工程量

B.采用按确认的工程量计算劳务报酬的,由劳务分包人按月(或旬、日)将完成的工程量报承包人,由承包人确认

C.采用按确定的工时计算劳务报酬的,由劳务分包人按月将提供劳务人数报承包人,由承包人确认

D.采用按确定的工程量计算劳务报酬的,施工过程中不计算工时

E.对劳务分包人未经承包人认可,超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量,承包人不予计量

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第5题
建设工程施工劳务分包合同中,劳务报酬采用的方式有()。

A.浮动劳务报酬

B.固定劳务报酬

C.约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时计算

D.约定不同工作劳务的计件单价,按确认的工程量计算

E.单价劳务报酬

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第6题
建设工程施工劳务分包合同中,劳务报酬采用的方式有()。

A.浮动劳务报酬

B.固定劳务报酬

C.约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时汁算

D.约定不同工作劳务的计件单价,按确认的工程量计算

E.单价劳务报酬

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第7题
劳务分包合同采用按确认的工程量计算劳务报酬的,由劳务分包人按月(或旬、日)将完成的工程量报(),

劳务分包合同采用按确认的工程量计算劳务报酬的,由劳务分包人按月(或旬、日)将完成的工程量报(),由其确认。

A.承包人

B.工程师

C.监理人

D.发包人

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第8题
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214)的规定,不属于劳务报酬采用方式的是()。

A.固定劳务报酬(含管理费)

B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算

C.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

D.约定不同工作性质的计量单价(含管理费),按确认的工程量计算

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第9题
劳务报酬不能采用的方式是()。A.固定劳务报酬(含管理费)B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费

劳务报酬不能采用的方式是()。

A.固定劳务报酬(含管理费)

B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算

C.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算

D.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

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第10题
劳务分包合同规定:劳务报酬可以采用()方式。

A.固定劳务报酬(含管理费)

B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算

C.约定不同工种劳务的计件单价(含管理费),按确认的工时计算

D.约定不同工作成果的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算

E.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

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第11题
下列不属于劳务报酬可以采用的方式的是()。A.固定劳务报酬(含管理费)B.约定不同工种劳务的计时单

下列不属于劳务报酬可以采用的方式的是()。

A.固定劳务报酬(含管理费)

B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算

C.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

D.约定不同工作性质的计量单价(含管理费),按确认的工程量计算

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