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[多选题]

企业任命中、高层管理者可以采取 “内部提升”或 “外部招聘”两种途径,关于这两种途径的优缺 点,下列说法正确的是()

A.“内部提升”可以给员工带来被提升为管理者的希望,可以激励员工努力工作

B. “外部招聘”可以避免 “近亲繁殖”,给企业带来新的活力

C. “内部提升”起来的管理者对企业比较熟悉,从事管理工作比较顺手

D. 与 “外部招聘”相比,“内部提升”花费更大、管理者要求的工资会更高

E. “外部招聘”具有选择范围广、余地大的优点

提问人:网友xugangju 发布时间:2022-01-06
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[75.***.***.6] 1天前
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第1题
企业任命中、高层管理者可以采取 “内部提升”或 “外部招聘”两种途径,关于这两种途径的优缺 点,下列说法正确的是( )
A、 “内部提升”可以给员工带来被提升为管理者的希望,可以激励员工努力工作

B、 “外部招聘”可以避免 “近亲繁殖”,给企业带来新的活力

C、 “内部提升”起来的管理者对企业比较熟悉,从事管理工作比较顺手

D、 与 “外部招聘”相比,“内部提升”花费更大、管理者要求的工资会更高

E、 “外部招聘”具有选择范围广、余地大的优点

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第2题
分析当前许多企业、公司热衷于外部招聘而非内部提升的原因?
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第3题
大多数企业在选拔管理人员时,倾向于外部招聘。()
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第4题
公司内部常常是管理人员最大的招聘来源。
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第5题
企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是()。

A. 委托猎头公司

B. 刊登招聘广告

C. 员工内部保荐

D. 利用现有人员技术档案中的信息

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第6题
员工招聘的途径。
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第7题
员工招聘的方式有:( )

A、外部招聘

B、内部招聘

C、内外部结合

D、直接任命

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第8题
研究者采用的观察法、深入访谈法等,属于社会研究方法体系中的()。
A.方法论

B.具体方法和技术

C.研究方式

D.研究范式

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第9题
公务员初任培训在试用期进行,时间不少于()
A、十天

B、十五天

C、二十天

D、三十天

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第10题
公务员不愿意或者不适宜在机关工作是公务员辞去公职的()
A、否定性条件

B、限制性条件

C、选择性条件

D、肯定性条件

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