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[主观题]

对企业经营资源进行分析的一个常用工具是波特教授提出的SWOT。()

对企业经营资源进行分析的一个常用工具是波特教授提出的SWOT。()

提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-07
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第1题
下列关于SWOT分析的说法中正确的有()。

A. SWOT分析步骤包括项目分析、构造SWOT分析矩阵、进行项目的SWOT分析评价选择发展战略

B. SWOT分析是帮助人们清晰地把握全局,分析自身资源的优势和劣势

C. WT战略是一种进攻型战略

D. SO战略是一种依靠内部优势,利用外部机会的战略

E. WO战略是一种防御战略

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第2题
企业如何进行资源与能力分析?即SWOT分析法的主要内容是什么?

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第3题
SWOT分析是根据企业所拥有的资源,进一步分析企业内部的优势与劣势以及企业外部环境的机会与威胁,进而选择适当的战略的一种方法。
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第4题
下列有关政府绩效管理的说法,正确的是()。A.政府绩效管理是人力资源开发的一种手段B.政府绩效管
下列有关政府绩效管理的说法,正确的是()。

A.政府绩效管理是人力资源开发的一种手段

B.政府绩效管理主要是对组织的管理

C.政府绩效管理是政府提高绩效的一套具体操作程序

D.政府绩效管理是政府围绕绩效提升而作出的制度安排

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第5题
A、B两人都是同一个企业的职工,两人横向比较结果是QA/IA>QB/IB,则B可能的表现是哪些。A、要
A、B两人都是同一个企业的职工,两人横向比较结果是QA/IA>QB/IB,则B可能的表现是哪些。

A、要求增加报酬

B、自动减少投入以达到心理上的平衡

C、离职

D、没有任何改变

E、更加努力

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第6题
某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足职工的。A、生理的需要B、安全的需
某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足职工的。

A、生理的需要

B、安全的需要

C、感情的需要

D、尊重的需要

E、自我实现的需要

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第7题
全体一致原则的优点是,可实现资源配置的帕累托效应,也可达到林达尔均衡。()

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第8题
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。

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第9题
根据公务员法的规定,以下各项中,哪一项是作为评价公务员的主要依据?()A.德才B.资历C.具体的工
根据公务员法的规定,以下各项中,哪一项是作为评价公务员的主要依据?()

A.德才

B.资历

C.具体的工作实绩

D.工作效率

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