题目内容
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[主观题]
不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是（)。A.概念技能
不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是()。
A.概念技能
B.人际技能
C.技术技能
D.生产技能
提问人：网友siicwzy
发布时间：2022-01-07
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B．低层管理者应注重技术技能的培养
C．越高层的管理者对技术技能和人际技能的要求越高
D．人际技能是不同层次的管理者都需要的
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第4题
根据下面内容，回答下列各题： 某流程性产品生产企业按68／T 19001--2008标准建立的质量管理体系运行良好，每次外部审核都能顺利通过，顾客对产品和服务质量也比较满意。但随着原材料涨价和人力成本的提高，公司效益有所下降，于是公司决定加强科学管理，向管理要效益。 为了减少浪费，增加经济效益，公司可采取的办法有（）。
A.减少检验分析环节，降低检验成本
B.改进设备性能，提高生产效率
C.加强过程控制，降低质量损失
D.调整产品结构，开发高附加值产品
第6题
根据GB／T 19000标准定义．“质量”是（）。
A.实体满足明确的、隐含的需求的特性总和
B.－组固有特性满足要求的程度
C.产品或服务满足顾客要求的能力
D.－组固有特性满足必须履行的需求或期望的程度
第8题
关于产品质量监督抽查的说法，正确的是（）。
A.监督抽查的样品，应从企业生产线上随机抽取
B.监督抽查必须以国家标准作为判定依据
C.监督抽查所需费用由被抽查企业支付
D.国家监督抽查的产品，地方不得重复抽查
