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[主观题]

管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析，提出了()和Y理论。

管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析，提出了（)和Y理论。

提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-07

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第1题

管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往的管理模式进行分析，提出了X理论和Y理论两种假设。()

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第2题

A．泰罗 B．法约尔

C．麦格雷戈 D．梅奥

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第3题

A．泰罗

B．法约尔

C．梅奥

D．麦格雷戈

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第4题

提出期望理论的管理学家是

A.麦格雷戈

B.赫茨伯格

C.弗隆姆

D.梅奥

E.泰勒

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第5题

美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）

A. X理论

B. Y理论

C. Z理论

D. X－Y理论

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第6题

美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是（）

A. 不成熟—成熟理论

B. X理论—Y理论

C. 领导作风理论

D. 领导四分图理论

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第7题

客运列车脱轨()以上的重大事故。

A.12辆

B.14辆

C.16辆

D.18辆

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第8题

简要分析假设--检验方法在社会研究中的意义及应用?

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第9题

企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心,沟通信息,征求意见,这是企业()留人措施。

A.感情

B.事业

C.待遇

D.企业文化

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