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[单选题]

员工绩效考评简称()。

A.分析

B.绩效

C.考评

D.没有简称

提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-07
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[23.***.***.129] 1天前
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[1.***.***.76] 1天前
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[22.***.***.109] 1天前
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[83.***.***.210] 1天前
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[241.***.***.84] 1天前
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[40.***.***.137] 1天前
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[124.***.***.205] 1天前
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第1题
()是员工培训需求的来源。

(A)绩效考评结果

(B)工作分析

(C)企业战略愿景

(D)企业人力资源的规划

(E)绩效管理

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第2题
笔迹学法的赞成者认为,笔迹能够显示一个人的()。A、爱好B、兴趣C、潜力D、能力E、感情
笔迹学法的赞成者认为,笔迹能够显示一个人的()。

A、爱好

B、兴趣

C、潜力

D、能力

E、感情

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第3题
组织行为学的理论主要有()A、成就需要理论B、目标理论C、强化理论D、管理方格理论E、Z理论
组织行为学的理论主要有()

A、成就需要理论

B、目标理论

C、强化理论

D、管理方格理论

E、Z理论

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第4题
目标管理是依据内部条件的平衡,确定组织在一定时期内预期达到的成果,制定出目标,并为实现该目标而进行的组织、激励、控制和检查工作的管理制度。()

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第5题
回扣的特征是()A、回扣发生在交易双方当事人之间B、双方存在着交易关系,可以向对方单位支付,也可
回扣的特征是()

A、回扣发生在交易双方当事人之间

B、双方存在着交易关系,可以向对方单位支付,也可以向对方单位的负责人、代理人或其他对交易的进行有决定性影响的人提供,而后者居多

C、回扣是在帐外暗中支付的,具有秘密性,给付并不能从账面上反映出来

D、回扣的主要形式是货币和有价证券,但也有提供如安装电话、出国旅游等高档次服务

E、回扣的目的是不正当的争取交易机会或获取利益。

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第6题
对员工任现职务职责的履行程度,以及担任更高一级职务的潜力,进行有组织的并且是尽可能客观地考核和评价的过程称为()。

A、绩效考查

B、绩效考评

C、绩效分析

D、其他

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第7题
段落是文章的基本构成部分,是一篇文章的“框架”。()

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第8题
担任破产程序的管理人的责任不包括( )。A、管理人应当忠实执行职务B、管理人应当替债务人清偿其
担任破产程序的管理人的责任不包括( )。

A、管理人应当忠实执行职务

B、管理人应当替债务人清偿其到期的债务

C、管理人没有正当理由的,不能随便辞去职务

D、管理人给债务人造成损失的,依法承担赔偿责任

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第9题
商业银行的储备如果低于法定储备,它将(_)A、发行股票以筹措资金B、增加贷款以增加资产C、提高利
商业银行的储备如果低于法定储备,它将(_)

A、发行股票以筹措资金

B、增加贷款以增加资产

C、提高利率以吸引存款

D、收回部分贷款

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