()不属于项目部劳动力计划编制的主要内容。
A.根据企业(项目)工程组织设计的开竣工时间和具体施工部位及工程量,安排所需劳务企业或施工队伍
B.按工期进度要求及实际劳务需求,编制工程施工部位劳务需求统计表
C.根据劳务净需求的新增部分,制定具体的补充或调剂计划
D.制定劳动力招用、管理和储备的计划草案
A.根据企业(项目)工程组织设计的开竣工时间和具体施工部位及工程量,安排所需劳务企业或施工队伍
B.按工期进度要求及实际劳务需求,编制工程施工部位劳务需求统计表
C.根据劳务净需求的新增部分,制定具体的补充或调剂计划
D.制定劳动力招用、管理和储备的计划草案
在施工准备及施工过程中,发生了如下事件:
事件一:公司在审批该施工进度计划(横道图)时提出,计划未考虑工序B与C,工序D与F之间的技术间歇(养护)时间,要求项目经理部修改。两处工序技术间歇(养护)均为2天,项目经理部按要求调整了进度计划,经监理批准后实施。
事件二:施工单位采购的防水材料进场抽样复试不合格,致使工序c比调整后的计划开始时间延后3天。因业主未按时提供正式图纸,致使工序E在6月11日才开始。
事件三:基于安全考虑,建设单位要求仍按原合同约定时间完成底板施工,为此施工单位采取调整劳动力计划,增加劳动力等措施,在15天内完成了2700吨钢筋制作(工效为4.5吨/人;工作日)
【问题】
1.在答题卡上绘制事件一中调整后的施工进度计划网络图(双代号),并用双线表示出关键线路。
2.考虑事件一、二的影响,计算总工期(假定各工序持续时间不变)。如果钢筋制作、钢筋;绑扎及混凝土浇筑按两个流水段组织等节拍流水施工,其总工期将变为多少天?是否满足原合同约定的工期?
3.计算事件三中钢筋制作的劳动力投入量。编制劳动力需求计划时,需要考虑哪些参数?
4.根据本案例的施工过程,总承包单位依法可以进行哪些专业分包和劳务分包?
某城市跨河桥工程,跨越宽度100m的河道,上部结构为预制预应力砼连续梁。两端引桥部分T梁跨长30m,桥墩高8-20m,地势起伏较大。
桥梁基础采用直径1.5m桩,桩长30m,采用导管法灌注砼时,发生了堵塞导管现象,项目部组织技术人员分析了原因,认为可能是导管破漏引起的,采取了相应预防措施。
桥梁预制时,项目部新购买了一套性能较好、随机合格证齐全的张拉设备,并立即投入使用。张拉时,两端安装锚具,一端张拉,采取分批、分阶段对称张拉,先张拉两侧,后张拉中间钢丝。张拉达到控制应力后进行锚固,锚固完毕经检验合格后,用电弧焊切割端头多余预应力筋。
项目部针对制定吊装等危险性较大的部分工程编制了专项方案,组织了专家论证,专项方案包括了工程概况、编制依据、施工计划等内容。出席专家论证会的施工单位人员有:施工单位分管安全的负责人、施工单位技术负责人、专项方案编制人员、项目专职安全员。
【问题】
1.指出项目部针对导管破漏采取的预防措施。
2.指出并改正桥梁预制错误之处。
3.根据背景资料,针对引桥30m预制T梁的架设,采用双导梁架桥机、吊车、跨墩龙门吊这三种架设方法哪种最合理?说明理由。
4.专项施工方案中的劳动力计划包括哪些类别的人员?
5.出席专家论证会的施工单位人员不全,请补充。
在“锅炉房安装工程施工组织设计”中。劳动力需用计划列出了工种名称、需用数量是否符合要求?对工种需要有什么说明?
A. 工程量和施工期限可以大致计算,不用准确
B. 要保持劳动力均衡使用
C. 根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日确定生产工人、工程技术人员的数量和比例,以便对现有人员进行调整、组织、培训,以保证现场施工的劳动力到位
D. 要准确计算工程量和施工期限
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