题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)常用的工具有任务清单分析、职能性工作分析量表、管理职位描述问卷、职业分析调查和HAY计划。
A.工作定向分析
B.工作者定向分析
C.认知任务分析
D.认知问题分析
提问人：网友吴欢
发布时间：2022-01-07
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第4题
薪酬控制可以通过()。
A.控制薪酬对象，控制雇佣量，控制薪酬水平和薪酬结构
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B.控制雇佣量，控制薪酬水平和薪酬结构，控制薪酬技术
C.控制薪酬对象，控制雇佣量，控制薪酬水平
D.控制薪酬对象，控制薪酬水平和薪酬结构以及控制薪酬技术
第5题
以下关于绩效计划体系的分级开发,说法正确的是()。
A.开发组织绩效计划，然后以此为基础制订高层管理团队的个人绩效计划
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B.依据组织绩效计划制订部门绩效计划，再以此为基础制订目标管理团队的个人绩效计划
C.依据部门绩效计划，制订部门内员工的个人绩效计划
D.组织类型的不同，绩效计划体系分级开发的基本流程也不同
第9题
为了保障沟通双方对信息都有精确的理解,应注意哪些方面()?
A.信息来源对沟通双方来说都应该是准确和可靠的
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B.信息传递方式有助于沟通双方准确理解信息
C.沟通中是否提供了全部的必要信息
D.是否根据听者的反馈回答了全部问题
