仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。A.30B.45C.60
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。
A.30
B.45
C.60
D.90
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。
A.30
B.45
C.60
D.90
A. 45日;15日
B. 30日;15日
C. 60日;15日
D. 60日;30日
A. 国家机关,社会团体依职权制作的公文书证的证明力一般大于其他书证
B. 物证、档案、鉴定结论,勘验笔录的证明力一般大于其他书证、视听资料和证人证言
C. 物证、档案、鉴定结论的证明力大于国家机关、社会团体依职权制作的公文书证
D. 证人提供的对其亲属或者其他密切关系的当事人有利的证言,其证明力一般小于其他证人证言
A. 由于尚未与乙签订合同,甲不承担对乙的赔偿责任
B. 甲应当承担对乙的违约责任,双倍返还乙的投标保证金
C. 甲应当承担对乙的缔约过失责任,双倍返还乙的投标保证金
D. 乙的损失超过投标保证金的,甲还应当继续赔偿
A. 格式条款和非格式条款不一致的,应以格式条款为准
B. 只要合同中写明,提供格式条款的一方无须提请对方注意限制其责任的条款
C. 对格式条款的理解发生争议的,应当按通常理解予以解释
D. 对格式条款有两种以上解释的,应作出有利于条款起草方的解释
A.注册建造师变更注册申请表
B.注册证书和执业印章
C.专业增项资格证明
D.与新聘用单位签订的聘用合同复印件或有效证明文件
E.与原单位解除聘用合同的证明
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