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[主观题]

我国劳动法调整的主要对象是（）。 A．劳务关系B．劳动关系 C．与劳动关系有密切联系的其

我国劳动法调整的主要对象是（）。

A．劳务关系

B．劳动关系

C．与劳动关系有密切联系的其他关系

D．劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

提问人：网友ashxixi 发布时间：2022-01-06
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第1题
劳动争议处理关系是与劳动法密切联系的其他社会关系，也属于劳动法的调整对象
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第2题
劳动法的调整对象包括

A、劳动关系

B、财产关系

C、与劳动关系密切联系的其他社会关系

D、人身关系

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第3题
劳动法的调整对象是（）

A. 劳动经济关系

B. 劳动关系

C. 劳动合作关

D. 社会保障关系注：社会保障法的调整对象：社会保障关系

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第4题
劳动关系是劳动法的主要调整对象。
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第5题
劳动法调整的对象是()。
A、一切劳动关系

B、劳动法中规范的劳动关系

C、劳动法不调整非劳动关系

D、一部分劳动附随关系劳动法也调整

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第6题
劳动法的调整对象主要是()。
A.劳动者

B.劳动关系

C.劳动合同

D.劳动形式

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第7题
劳动法的调整对象仅包括劳动关系。()

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第8题
下列不属于《劳动法》调整对象的是()。
A、甲公司与其职工因支付加班费用而发生的关系

B、乙私营企业因其职工违反竞业限制协议而发生的关系

C、丙施工单位与其合作的包工头拖欠工程款而发生的关系

D、丁公司辞退试用期内尚未签订劳动合同的王某而发生的关系

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第9题
劳动法的调整对象为()。
A、以商品关系为主要内容的财产关系

B、与财产关系有密切联系的人身关系

C、劳动关系

D、与劳动关系有密切联系的其他关系

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第10题
劳动法的调整对象包括()?
A.恋爱关系

B.劳动关系

C.侵权关系

D.婚姻关系

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