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张岚(化名)在某企业的销售部工作,在一次晋升中,张岚与一名男性竞争主管职位,张岚在很多方面都比
张岚(化名)在某企业的销售部工作,在一次晋升中,张岚与一名男性竞争主管职位,张岚在很多方面都比他优秀,但最后公司以张岚以后怀孕生子会耽误工作为原因提拔了这位男性担任主管,公司的做法侵犯了张岚的()。
A.政治权利
B.文化教育权利
C.劳动权
D.婚姻家庭权利
张岚(化名)在某企业的销售部工作,在一次晋升中,张岚与一名男性竞争主管职位,张岚在很多方面都比他优秀,但最后公司以张岚以后怀孕生子会耽误工作为原因提拔了这位男性担任主管,公司的做法侵犯了张岚的()。
A.政治权利
B.文化教育权利
C.劳动权
D.婚姻家庭权利
A.缓冲器
B.倡导者
C.沟通者
D.机构变迁推动者
A.发展人际关系
B.维持社会稳定
C.增强个人能力
D.促进社会公正
A.直接服务的伦理影响
B.间接服务的伦理影响
C.如何在专业目标和维护社会正义目标之间保持恰当的平衡
D.应考虑到专业行为对社会稳定和社会秩序的可能影响
E.要考虑到受助者的感受和个人权利及选择
A.影响人的成长,是人的行为的物质基础
B.生理因素的变化不会对心理因素造成影响
C.不同阶段的人生理发育不同
D.生物因素主要通过遗传基因影响人类的行为发展‘
E.人类不同时期具有不同的成长特征
A.促进社会各部分关系之间的协调
B.增强服务对象的能力和权利
C.增进服务对象的尊严
D.维持社会秩序
E.促进服务对象生活于其中的社会环境的改善
A.营造轻松、安全的氛围
B.积极回应
C.适当自我表露
D.对信息进行磋商
A.向服务对象输入新的希望
B.向服务对象提供必要的支持
C.了解服务对象对自己的看法,帮助服务对象恢复自信
D.培养服务对象自主能力
A.实验研究
B.文献研究
C.定性研究
D.定量研究
A.政府
B.家庭、邻里
C.社会工作机构
D.自己处理
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