PPAP到期未得到顾客方批准时，供方要做什么？

背景：

某综合楼建筑面积4000m²，是一栋7层L形平面建筑，底面为营业厅，2层以上为住宅。底层层高3.5m．2层以上层高3．0m，总高21.5m，基础为混凝土灌注桩基，上部为现浇钢筋混凝土梁、板、柱的框架结构，主体结构采用C20混凝土，砖砌填充墙。施工单位按照监理单位批准的施工方案组织施工，于2008年8月7日完工，经竣工验收后，发现未达到质量合格标准。

工程达到什么条件时，方可进行竣工验收？

方成大学毕业后进入一家有影响的日资公司当销售代理，随着业务的熟悉和销售网络的建立，他的业绩直线攀升，到第四年底，他通过与同事的间接接触和上司对他态度的首肯，估计自己的业绩在公司名列前茅。但公司政策规定，为了不影响人际关系和造成：不必要的攀比，不允许公布每个销售代表的具体业绩，所以方成亦难以确定自己的业绩排名和薪酬待遇水平。

去年，方成利用自己外语好的优势，成功地签了几个大客户，到8月底就超额完成了全年的销售任务，但上司对此却无动于衷，无相应的表彰和奖励。由于公司不公开各销售代表的业绩和业绩与收入的相关关系，尽管工作很顺利，薪水也逐年提高，但方成总感到不公平，认为自己的超额劳动未得到应有的回报。

他听说另外两家在国内的欧美同行企业都在搞销售竞赛和奖励活动，并在公司内定期对销售代表的业绩进行通报、评价，并通过各种形式对业绩优异者予以表扬和奖励。特别让方成恼火的是，当上周他与上司谈及有关内容时，上司以这是本公司的既定政策，是公司的文化所决定的为由，拒绝了方成的改进建议。当猎头公司与他接洽时，方成毫不犹豫地去了一家美国公司。

结合上述案例回答下列问题：

(1)在绩效考评设计中应坚持哪些原则?

(2)该公司绩效考评体系中存在的主要问题是什么?

A、供方、分包商

B、主管部门

C、顾客或消费对产品信息、问询、合同或订单处理及修改、抱怨

D、组织内部的有关人员

E、第三方审核机构

方是什么结构

神经系统调节人体的基本方式是什么?结构基础是什么？

某建筑工地层高15m，为抢进度，施工方批准擅自将原施工组织设计中吊篮方案改为钢管扣件或双排脚手架，对其没有进行设计，只做了三个简单的搭设方案，几天后，搭起了一个高50m，长16m，自重52t的脚手架，刚投入使用，突然塌落，12名工人坠落，破坏了一条市政电缆，造成5人死亡，7人负伤。同一天，相邻不远处的另一工地上一名工人郭某身上未系安全带、头上戴有遮阳帽在7.8m高处修补墙身，操作平台上无防护栏杆，因操作平台发生摇晃失足落地，碰在已被破坏的380V电缆上，触电身亡。

问题：

(1)分析造成脚手架塌落的事故原因?

(2)分析造成郭某发生事故的原因。

(3)简述“三级安全教育”的内容和课时要求。

(4)安全控制的主要对象是危险源，危险源辨识的程序是什么?

(5)伤亡事故处理的程序是什么?

(6)简要说明应急预案的核心内容?

(7)应急演练有哪几种方式。

工程质量缺陷和事故

某实施监理的住宅楼是一幢地上6层、地下1层的砖混结构住宅，总建筑面积3200m2。在现浇顶层一间屋面的混凝土施工过程中出现坍塌事故，坍塌物将与之垂直对应的下面各层预应力空心板砸穿，10名施工人员与4辆手推车、模板及支架、混凝土一起落入地下室，造成2人死亡、3人重伤、经济损失达26万元人民币的事故。从施工事故现场调查得知，屋面现浇混凝土模板采用300mmX1200mmX55mm和300mm×1500mmX55mm定型钢模，分三段支撑在乎放的50mmX100mm方木龙骨上，龙骨下为间距800mm均匀支撑的4根直径100mm圆木立杆，这4根圆木立杆顺向支撑在作为第6层楼面的3块独立的预应力空心板上，并且这些预应力空心板的板缝用混凝土浇筑仅4天，其下面也没有任何支撑措施，从而造成这些预应力空心板超载。施工单位未对模板支撑系统进行计算也无施工方案，监理方也未提出异议，便允许施工单位进行施工。出事故时监理人员未在场。

针对类似模板工程，通常采取什么样的处理方式？

利润分配未分配利润借方余额表示

“利润分配----未分配利润”明细账户的借方余额为未弥补亏损。（ ）

此题为判断题(对，错)。