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[主观题]
强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发，适用的对象是（)。A.高级管理人
强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发，适用的对象是()。A.高级管理人员B.监督管理人员C.专业技术人员D.操作人员
提问人：网友bjhxyp
发布时间：2022-01-06
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第3题
管理学原理认为：对于管理人员来说需要具备多种技能，其中最主要的是概念性技能、人际关系技能和技术技能等等。有一种观点认为当一名高级管理人员需要最多的是概念技能，而基层管理人员需要最多的是技术技能，但是二者的人际关系技能要求基本相同，你认为造成这种情况的最主要原因是什么？
A、高层管理人员需要作各种各样的例外管理和战略性管理
B、基层管理者需要做更多的程序化的技术性管理
C、管理工作的程序和方法不同
D、管理的工作内容和对象不同
第7题
与其他招聘方法相比，网络招聘的优点是()。A.能够快速传播招聘信息B.适用于招聘各种不同类型的员工C.招聘信息仅会传递到目标招聘人群D.招聘信息的传播面会很广E.求职者可以对招聘信息做出快速反应
