题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列除了( )之外,都是影响宏观劳动力供给质量的因素。

A.教育因素

B.经济体制与经济发展水平

C.人力投资的动力

D.个人对劳动力供给的偏好

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有3位网友选择 D,占比33.33%
  • · 有3位网友选择 C,占比33.33%
  • · 有2位网友选择 A,占比22.22%
  • · 有1位网友选择 B,占比11.11%
匿名网友 选择了A
[107.***.***.142] 1天前
匿名网友 选择了B
[239.***.***.7] 1天前
匿名网友 选择了D
[233.***.***.254] 1天前
匿名网友 选择了C
[163.***.***.242] 1天前
匿名网友 选择了D
[85.***.***.98] 1天前
匿名网友 选择了A
[43.***.***.200] 1天前
匿名网友 选择了D
[36.***.***.224] 1天前
匿名网友 选择了C
[36.***.***.21] 1天前
匿名网友 选择了C
[63.***.***.101] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“下列除了()之外,都是影响宏观劳动力供给质量的因素。 A.教…”相关的问题
第1题
影响劳动力供给质量的因素是()

A. 教育

B. 选拔

C. 培训

D. 经济

点击查看答案
第2题
影响宏观劳动力供给数量的因素()

A. 人口因素

B. 劳动参与率

C. 劳动时间

D. 劳动环境

点击查看答案
第3题
影响中观劳动力供给的因素中最重要的因素是()

A. 企业经济实力

B. 工资水平的高低

C. 人的就业偏好

D. 劳动要素流动性

点击查看答案
第4题
影响中观劳动力供给的因素,主要包括()。

A. 个人劳动力供给的经济条件

B. 工资竞争力

C. 专业教育的门类

D. 人的就业偏好

点击查看答案
第5题
下列各项叙述中,属于影响企业内部劳动力供给预测的因素是( )

A、人口政策及人口现状

B、劳动力市场发育程度

C、社会就业意识和择业心理偏好

D、企业内部晋升

点击查看答案
第6题
影响劳动力供给量的因素有哪些?
点击查看答案
第7题
()不是影响企业外部劳动力供给的因素。
A.劳动力市场发育程度

B.社会择业心理偏好

C.企业人员的自然流失

D.社会就业意识

点击查看答案
第8题
人力资本水平的高低可以反映劳动力供给的质量。
点击查看答案
第9题
下列概念中主要突出质量概念的是(  )。

A.人口资源  B.劳动力资源

C.人力资源  D.人才资源

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信