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[单选题]

用人单位职业健康监护监督管理办法规定.用人单位未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的,给予警告,()的行政处罚。

A.责令限期改正,处3万元以下的罚款

B.责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款

C.可以并处3万元以下的罚款

D.处1万元以上3万元以下的罚款

提问人:网友zthcrh 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了D
[78.***.***.240] 1天前
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[87.***.***.107] 1天前
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[145.***.***.203] 1天前
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[81.***.***.197] 1天前
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第1题
用人单位未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的,给予警告,责令限期改正,可以并处()的罚款。

A.一千元以下

B.三千元以下

C.3万元以下

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第2题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位是职业健康监护工作的责任主体。A.正确B.错误

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位是职业健康监护工作的责任主体。

A.正确

B.错误

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第3题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,()是职业健康监护工作的责任主体。

A.安全生产监督管理部门

B.劳动行政部门

C.卫生行政部门

D.用人单位

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第4题
()规定了劳动者健康检查种类、周期。

A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

B.《职业健康检查管理办法》

C.《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014

D.《职业病诊断与鉴定管理办法》

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第5题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。
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第6题
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,未进行离岗职业健康体检的职工,用人单位不得解除或者终止劳动合同。
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第7题
用人单位未建立或者落实职业健康监护制度,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。
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第8题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者, 用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办
法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》 (GBZ188) 、《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)等有关规定组织 () 、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。

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第9题
用人单位应当建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。()

用人单位应当建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。()

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