题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

激励理论大致可分为（)。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.公平理论

提问人：网友wh139634 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

激励理论大致可以分为三种类型，即_____、_____、_____。

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第2题

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第3题

激励理论可分为两大类：内容理论和过程理论。下列理论中属于过程理论的是（）

A. 赫兹伯格——保健—激励的双因素理论

B. 弗鲁姆——选择的期望理论

C. 亚当斯——基于个体比较的公平理论

D. 斯金纳——与学习有关的强化理论

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第4题

下面哪一项不就是问卷法的优点()?

A.不必亲临工作现场,手续简便,便于全面开展调查

B.节省时间,费用低,速度快

C.容易在长时间内从众多任职者身上获得广泛、丰富的信息

D.结果更加容易量化

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第5题

评价中心法主要用来招聘()。

A.管理人员

B.技术人员

C.工程人员

D.工人

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第6题

工作日志法就是借助任职者一定时期所处岗位的工作活动的完整、详细记录来研究任职者所处岗位情况的一种方法。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

人本管理的目的就是为了人,也就就是说,在管理中要爱惜员工、理解员工、尊重员工、关心与信任员工,要以员工为中心。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

从宏观意义上来说,人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计算的。()

此题为判断题(对，错)。

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