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[判断题]

劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则（）

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

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第1题

劳动争议的处理着重调解是指在( )，在尊重当事人自愿的前提下，经调解争取双方达成和解，结束争议

A．企业劳动争议调解委员会处理劳动争议时

B．劳动争议仲裁委员会处理劳动争议时

C．人民法院处理劳动争议案件时

D．工会处理劳动争议时

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第2题

下列()是工会参与处理劳动争议应遵循的原则。

A.依据事实和法律及时、公正处理原则

B.当事人在适用法律上一律平等原则

C.预防为主、调解为主原则

D.尊重当事人申请仲裁权利原则

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第3题

我国劳动法规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循（）的原则，不得违反法律、法规的规定。

A.平等自愿、相互信任

B.平等自愿、相互尊重

C.平等自愿、协商一致

D.相互尊重、协商一致

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第4题

尊重人才、尊重创造就是尊重劳动,是光荣的。( )

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第5题

为什么要强调“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”？

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第6题

船上使用的货油管,柴油管、滑油管及油舱柜的测量管、透气管和溢流管等,通常采用()

A．一般化无缝管

B．钢丝纺织胶管

C．白铁管

D．黑铁管

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第7题

酒店业从传统的发展过程中营建了三大产品分类,即()

A．豪华型

B．度假型

C．经济型

D．适中型

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第8题

台若遇冲账,需由前厅经理/副理在《冲帐发生表》上逐条写明原因并签名,();如日班无冲帐发生则不需打印《冲账发生表》

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第9题

由于厂修质量不良,材料或燃泣料质量差、设计不当、无条件修换等原因而造成的机损事故属()

A．非责任事故

B．非船员责任事故

C．船员责任事故

D．视具体情况而定

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