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[单选题]
某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（）
A.晋升
B.职位转换
C.工作轮换
D.工作扩大
提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-01-07
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某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（）。
A.晋升
B.职位转换
C.工作轮换
D.工作扩大
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第2题
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某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（）。A.晋升B.职位转
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第4题
某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（)A.晋升B.职位转换C.职位轮
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第6题
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某企业需要招聘一位市场营销经理，下面是某求职者简历的部分内容： (1) 2012年至2013年A企业销售部营销助理，连续两次获得该企业销售冠军; (2) 2014年至2016年A企业销售部营销主管，产品销售额连续3年增长10%; (3) 2017年至今B企业市场总监，成功策划了2次全国性的大型产品展销活动。依据这些情况介绍，人力资源部决定对其进行面试。请问应如何采用行为描述面试的方式来询问该求职者，才能更加深入、准确地了解求职者的真实情况？
第7题
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一般来说，()更适合从外部招聘任职者。
(A)财务部经理
(B)车间主任
(C)行政部主管
(D)新业务销售部经理
第8题
某企业处于扩充战略阶段前期,先急需一名经理人员,应从以下哪种方式选择经理能最快的胜任岗位要求（）
A．通过内部晋升，选择研究与开发和生产部门的经理
B．从外部招聘选择各方面都是和的经理人
C．通过内部晋升，选择财务部门的经理
D．通过内部晋升，选择市场营销部门的经理
