题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

经营战略制定程序的第二个步骤是（)。

A.形成战略思想

B.拟定、评价和选择战略方案

C.进行环境调查

D.实施战略方案

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

企业经营战略在形成阶段的内容包括（）。

A.经营战略类型的选择

B.经营战略的实施推进

C.经营战略方案的设计

D.经营战略的实施准备

E.经营战略方案的评估与决策

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第2题

企业战略制定的步骤包括（）。

A.收集企业内外部信息

B.确定企业愿景、使命与战略目标

C.准备战略方案

D.评价和选择战略方案

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第3题

企业经营战略管理在战略形成阶段的具体工作包括（）。

A.经营战略类型的选择

B.明确企业经营战略的使命

C.经营战略方案的设计

D.制定阐明经营战略的政策

E.经营战略方案的评估与决策

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第4题

企业经营战略管理在战略形成阶段的具体工作包括()。

A.经营战略类型的选择

B.明确企业经营战略的使命

C.经营战略方案的设计

D.制定阐明经营战略的政策

E.经营战略方案的评估与决策．

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第5题

经营战略形成阶段的重要内容有()。

A.经营战略类型的选择

B.经营战略方案的设计

C.经营战略方案的评估与决策

D.制定阐明经营战略的政策

E.确定企业的使命与目标

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第6题

以下属于战略管理过程的环节有（)。

A.制定战略方案并进行选择

B.建立战略联盟

C.评价和重新制定企业使命和目标

D.进行内外部环境的分析

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第7题

制定竞争战略的基本步骤是（） ①明确并分析企业现行的战略 ②竞争环境和竞争者分析 ③确定市场竞争战略目标④确定可行的市场竞争战略备选方案 ⑤竞争战略的选择 ⑥确定企业的最佳竞争战略方案

A.①②③④⑤⑥

B.②①③④⑤⑥

C.①②④③⑤⑥

D.①②③④⑥⑤

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第8题

制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；④评估薪酬的意义和目的该流程正确的顺序是（）。

A.②①③④

B.③②④①

C.④②①③

D.④②③①

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第9题

企业人力资源战略制定的步骤包括____A战略准备阶段B战略制定与选择阶段C战略实施阶段D战略评

企业人力资源战略制定的步骤包括____

A战略准备阶段

B战略制定与选择阶段

C战略实施阶段

D战略评价与控制阶段

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第10题

制定企业经营战略的程序，除了要分析企业外部环境和内部条件，以及确定企业的经营方向和目标外，还应当（）

A.制定战略方案

B.确定业务范围

C.开展多种经营

D.选择战略方案

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