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[判断题]

职业礼仪是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对

提问人:网友zytt123 发布时间:2022-01-07
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第1题
职业生涯规划是指将个人和组织相结合,在对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,结合个人特点,确定其职业发展目标并围绕着这一目标所做的一系列安排。职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步,同时也是职业生涯规划的起点。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
以下哪个阶段是个人与组织进行相互接纳的时期()。

(A)职业生涯选择与职业准备阶段

(B)职业生涯早期阶段

(C)职业生涯中期阶段

(D)职业生涯后期阶段

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第3题
职业生涯规划是指(  )。

A.一个人为了不断取得个人收入而从事的具有市场价值的特殊活动,这种活动决定着从业者的社会地位

B.一个人终生连续性的职业经历,特别是职位的变动及工作理想实现的整个过程

C.员工在组织的协助下,对其职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定其职业目标,编制相应的工作、教育和培训等行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向进行合理安排,以其来实现职业目标

D.从个人层次看,每个人都有从现在和将来的工作中得到成长、发展和获得满意的强烈愿望的要求,为了实现这种愿望和要求,从而制定了自己成长、发展和不断追求满意的计划

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第4题

什么是职业生涯设计与开发?研究职业生涯设计与开发有何意义?

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第5题
课程中,系统化职业生涯规划方法有评估、执行、沟通、分析四种。
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第6题
根据本讲,不同理念有相对分工,其中创新发展是()。
A、动力

B、目的

C、原则

D、方法

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第7题
()的重点任务是更加突出“三个治污”,深入打好污染防治攻坚战。

A.推进现代生态环境治理

B.生态保护与修复

C.污染治理

D.绿色发展

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第8题
()年要全面形成绿色生产生活方式,城市空气质量全面达标。
A、2030

B、2035

C、2045

D、2050

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第9题
当前要推动基本医疗保险、失业保险和工伤保险的()统筹。
A.省级

B.国家

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