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[主观题]

县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立、健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

提问人：网友fanweik 发布时间：2022-01-07

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第1题

县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全()，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A、协调劳动关系三方机制

B、集体协商机制

C、联席会议制度

D、职工代表大会制度

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第2题

()人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A.市级以下

B.市级以上

C.县级以下

D.县级以上

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第3题

各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系三方协商机制,共同研究解决劳动关系方面的重大问题。

A．错误

B．正确

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第4题

劳动争议仲裁委员会的组成人员有()。

A.劳动行政部门代表

B.工会代表

C.企业方面代表

D.与劳动争议有利害关系的第三人

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第5题

____应当加强作业场所的职业危害防治工作,为从业人员提供符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的工作环境和条件,采取有效措施,保障从业人员的职业健康。

A、各级工会组织

B、生产经营单位

C、企业、科研单位、政府机关

D、人力资源和社会保障部

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第6题

中国境内用人单位,凡有关职业健康方面的工作,不需要接受统一监督管理,履行《职业病防治法》等法律法规所规定的职责。

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第7题

废弃药品销毁场距场外建筑物的外部距离不应大于20m。

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第8题

县级以上人民政府劳动行政部会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

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第9题

“灰领”工人一般是指具有技师或高级技师职称的,能够连接工程师和操作工之间的桥梁型人才。

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第10题

建立劳动关系,应当订立劳动合同。

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