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[主观题]

安全生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动、法律法规学习、()、落实分工四个步骤。

A.考试

B.培训

C.教育

提问人:网友tangyu92 发布时间:2022-01-07
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第1题
完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的主要政策手段有()。
A、综合运用法律、经济和行政手段支持推动遏制重特大事故工作,以重点行业领域、高风险区域、生产经营关键环节为重点,

支持、推动建设一批重大安全风险防控工程、保护生命重点工程和隐患治理示范工程,带动企业强化安全工程技术措施

B、鼓励企业使用新工艺、新技术、新设备等,推动高危行业企业逐步实现“机械化换人、自动化减人”,有效降低安全风险

C、将保险费率与企业安全风险管控状况、安全生产标准化等级挂钩,并积极发挥保险机构在企业构建风险管控体系中的作用

D、加强企业安全生产诚信制度建设和部门联合惩戒,充分发挥市场机制作用,促进企业主动开展双重预防机制建设

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第2题
安全生产法律体系既包括作为整个安全生产法律法规基础的宪法规范,也包括()。
A.行政法律规范,技术性法律规范、程序性法律规范

B.地方性法律规范,技术性法律规范,程序性法律规范

C.行政法律规范,地方性法律规范,技术性法律规范

D.技术性法律规范,程序性法律规范,各种安全生产规章

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第3题
要建设的法律法规体系主要包括()等大类。
A、以提高政府管理效能、提升政府信息效率为主要内容的法律

B、以知识产权及其保护为主要内容的法律法规

C、以信息安全为主要内容的法律法规

D、以人的基本信息权利及探护为基本内容的法律体系

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第4题
《中石化第四建设有限公司安全风险分级管控和名称隐患排查治理双重预防机制实施细则》,本细则所称隐患是指生产安全事故隐患,是违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度,存在可能导致事故发生的()。
A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理缺陷

D.技术缺陷

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第5题
危险源分级,遵循()的原则,对每一个危险源进行分级。
A.定性和定量相结合

B.定量计算

C.定性分析

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第6题
风险分级管控体系建设落实分工阶段,企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责,按照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案,全面部署排查风险点、辨识危险源、制定管控措施、()的任务。
A.制定风险管控责任制

B.编制风险管控清单

C.编制风险点管控计划

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第7题
危险源是指可能导致人身伤害和或()和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。
A.精神损害

B.健康损害

C.身心损害

D.心理损害

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第8题
风险分级管控体系建设的培训内容应包括各层级人员体系建设职责、体系建设实施方案、运行制度、相关概念、()等。
A.风险点排查方法

B.危险源排查方法

C.风险排查辨识方法

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第9题
企业生产安全事故隐患排查治理体系运行包括()等4个步骤。
A.隐患辨识、隐患汇总、隐患治理、治理验收

B.隐患排查、隐患汇总、隐患治理、治理验收

C.隐患排查、隐患分级、隐患治理、治理验收

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第10题
风险分级管控体系建设制度包括()。
A.风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度

B.体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度

C.体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度

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