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[判断题]
用人单位可以与劳动者约定终止劳动合同的条件。（)
提问人：网友hhz2020
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.可以多次约定试用期
B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期
C.只能约定一次试用期
D.不能约定试用期
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第2题
关于无固定期限劳动合同，说法不正确的是（)
A.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
B.连续订立2次固定期限劳动合同后，劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的，只要提出续订无固定期限劳动合同，用人单位必须同意
C.劳动者在用人单位工作满10年，只要劳动者提出，就一定可以签订无固定期限劳动合同
D.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
第4题
下列说法正确的是()
A.劳动者与用人单位可以约定违法解除劳动合同的违约金
B.劳动者与用人单位可以约定违法终止劳动合同的违约金
C.用人单位与劳动者可约定违反服务期约定的违约金
D.以上说法都不对
第7题
用人单位与劳动者协商一致，可以()。
A.订立固定期限劳动合同
B.变更劳动合同约定的内容
C.约定多次试用期
D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件
E.不订立书面劳动合同
第9题
下列关于无固定期限劳动合同说法错误的是（）
A.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
B.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
C.劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同
D.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
E.固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
第10题
无固定期限劳动合同，指用人单位与劳动者约定（)的劳动合同。A．长期雇用B．稳定雇用C．无确定终止时
无固定期限劳动合同，指用人单位与劳动者约定()的劳动合同。
A．长期雇用
B．稳定雇用
C．无确定终止时间
D．随时可以解雇
E．终身雇用
