题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

按照亨利·明茨伯格的管理者角色理论，管理者直接对所在单位的成败负责，则这位管理者扮演的角色就是（）

A.领导者

B.混乱驾驭者

C.挂名首脑

D.企业家

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

按照亨利·明茨伯格的管理者角色分类理论,“向外界发布组织的计划、政策、行动和结果的信息,以组织所属行业专家的身份出现”属于()角色

A．发言人

B．传播者

C．资源分配者

D．混乱处理者

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第2题

亨利•明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即()

A、监督角色、人际角色与信息角色

B、人际角色、信息角色与决策角色

C、人际角色、信息角色与领导角色

D、传播者角色、决策角色与代表人角色

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第3题

明茨伯格认为管理者在管理过程中扮演着十种不同的但又高度相关的角色，这十种角色可以归纳为三类，分别是（）。

A、人际关系

B、信息传递

C、方案选择

D、决策制定

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第4题

哪一种管理活动最接近明茨伯格的资源分配者角色?()

A.计划与承担风险

B.协调与沟通

C.激励与沟通

D.组织与协调

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第5题

哪一种管理活动最接近明茨伯格的发言人/谈判者角色?()

A.组织与协调

B.计划与承担风险

C.协调节器与沟通

D.激励与沟通

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第6题

按照管理者职责,可以把管理者分为普通管理者和管理中领导者。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

按照管理者所管理对象,可以把管理者分为行政管理者、经济管理者、科技管理者、文教卫生管理者等。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

简述员工招聘中内部提升的优缺点

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