在与内部人员签订保密协议时,做法正确的是()。
A.普通员工的劳动合同不需签订保密条款
B.与涉密人员签订保密协议,明确保密内容、范围和权利义务
C.只有核心涉密人员才需签订竞业限制协议
D.竞业限制协议未约定经济补偿
A.普通员工的劳动合同不需签订保密条款
B.与涉密人员签订保密协议,明确保密内容、范围和权利义务
C.只有核心涉密人员才需签订竞业限制协议
D.竞业限制协议未约定经济补偿
B.协议中应明确约定员工禁止的行为
C.协议中应避免设定保守机密的期限
D.协议中必须清楚规定应支付员工保密费
A. 保密行政管理部门
B. 国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门
C. 上级主管部门
B、受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人
C、利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人
D、以上全部
B、利用职权或者职务上的影响,占用公物归个人使用
C、利用职权或者职务上的影响,将本人、配偶、子女及其配偶等亲属应当由个人支付的费用,由下属单位、其他单位或者他人支付、报销
D、利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益,本人及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物
B、低于当地最低工资标准支付劳动者工资
C、安排加班不支付加班费
D、试用期工资低于本单位相同岗位平均工资
B、可以不按照排污许可证记载的内容排放污染物
C、排污单位在申请排污许可证时,严格按照自行监测技术指南编制监测方案
D、无需与环境保护主管部门的监控设备联网,保证自动监测设备正常运行
B、重大合同或法律关系复杂的特殊合同应由法律部门起草
C、正式对外订立的合同,应由企业法定代表人或由其授权的代理人签名或加盖有关印章
D、授权签署合同的应签署授权委托书
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