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[主观题]

从业人员有权（)，生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A、对本单

从业人员有权()，生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

B.对本单位的安全生产工作提出建议

C.在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施

D.没有及时听从指挥号令

E.无故撤离作业现场

提问人：网友cccllll1850749 发布时间：2022-01-07

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第1题

《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时， ()。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.经请示分管安全的领导，可以停止作业、撤离作业场所

C.经过安全技术人员检测，可以停止作业、撤离作业场所

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第2题

爆破法破碎冻土,爆破施工要离建筑物( )以外。A. 30mB. 40mC. 50mD. 100m

爆破法破碎冻土,爆破施工要离建筑物( )以外。

A. 30m

B. 40m

C. 50m

D. 100m

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第3题

企业应制订事故处置程序,一旦发生重大事故,做到临危不惧,指挥不乱。( )

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第4题

与《建设工程安全生产管理条例》相比较，《公路水运工程安全生产监督管理办法》关于专职安全员的安全职责增加了( )。

A.现场监督

B.检查记录

C.隐患报告

D.违章制止

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第5题

采用扣件式钢管脚手架模板支架时，立柱底部必须设置纵横向扫地杆，纵上横下，便直角扣件扣牢。纵向扫地杆距离底座的限制高度为()

A.200mm

B.250mm

C.300mm

D.350mm

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第6题

《建设工程安全生产管理条例》规定，建设行政主管部门在履行安全监督检查职责时，对重大隐患可以()。

A.责令限期整改

B.责令边施工边整改

C.罚款

D.责令暂时停止施工

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第7题

安全教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行,对管理人员培训的重点是( )。A.遵章守纪B.安全

安全教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，对管理人员培训的重点是( )。

A.遵章守纪

B.安全生产意识和安全管理水平

C.自我保护

D.提高防范事故的能力

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第8题

根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，下列属于建设工程施工企业安全费用适用范围的有( )。

A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出

B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出

C.支付现场专职安全人员工资费用

D.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出

E.安全设施及特种设备检测检验支出

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