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[主观题]

根据《就业促进法》规定:县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、()等措施,创造就业条件,扩

根据《就业促进法》规定:县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、()等措施,创造就业条件,扩大就业。

A 规范人力资源市场

B 完善就业服务

C 加强职业教育和培训

D 提供就业援助

提问人:网友18***246 发布时间:2022-01-06
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第1题
加强职业院校和技能培训机构能力建设,大力推行()、工学结合的人才培训模式,加快技能型人才培养,提高劳动者的就业、创业能力。
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第2题
《关于<劳动法>若干条文的说明》()规定,国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会

A.第七条

B.第八条

C.第九条

D.第十条

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第3题
根据《就业促进法》规定:县级以上人民政府鼓励社会各方面依法开展就业服务活动,加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监督,逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。

A 正确

B 错误

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第4题
根据《就业促进法》规定:各级人民政府建立健全就业援助制度,采取()等办法,通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。

A 税费减免

B 贷款贴息

C 社会保险补贴

D 岗位补贴

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第5题
根据《就业促进法》规定:国家鼓励资源开采型城市和独立工矿区发展与市场需求相适应的产业,引导劳动者转移就业。对因资源枯竭或者经济结构调整等原因造成就业困难人员集中的地区,上级人民政府应当给予必要的扶持和帮助。

A 正确

B 错误

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第6题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

A 公平

B 公开

C 公正

D 双方认可

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第7题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月。

A 半

B 一

C 二

D 三

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第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A 3日

B 15日

C 20日

D 一个月

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第9题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

A 十

B 十五

C 二十

D 三十

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第10题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A 一年

B 半年

C 三月

D 一月

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