题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳动合同期限的约定通常有三种方式，哪种方式不属于约定方式？（)

A.固定期限的劳动合同

B.不固定期限的劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.任意期限的劳动合同

提问人：网友罗琼 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

下列选项中,属于无效的劳动合同的有()

A、报酬较低的劳动合同

B、违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C、采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D、未规定明确合同期限的劳动合同

E、劳动内容约定不明确的劳动合同

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第2题

为公司取得重大社会荣誉公司将()。

A、提出表扬并予以奖励

B、既不表扬，也不奖励

C、只予以奖励，不提出表扬

D、只提出表扬，不奖励

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第3题

培训的形式主要包括()、外请讲师内训和派外培训等。

A、公司内部培训

B、参加高考

C、上课

D、实践

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第4题

()的核心是体现多劳多得的分配方式。

A、计件工资

B、夜班津贴

C、工龄工资

D、协议工资

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第5题

合同过程中的任何劳动纠纷,员工可通过()程序向上级负责人或责任机构(人事部门、公会、劳动争议调解委员会)申诉。

A、申诉

B、报告

C、口头

D、书面

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第6题

公司享有专利的发明、创造或技术革新者若离职,应在()内不得到生产与公司同类产品的有竞争关系的其他单位任职。

A、1年

B、2年

C、3年

D、5年

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第7题

关于华天现阶段的薪酬制度,下列说法中正确的是()。

A、薪酬制度具有激励员工有效实现集团总体战略目标的作用

B、华天遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，以员工的业绩、能力和责任为分配依据

C、华天薪酬实行密薪制管理，禁止员工间相互打听收入情况

D、员工薪酬由银行代发

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第8题

劳动合同按期限可分为:()

A、双务合同

B、固定期限的劳动合同

C、无固定期限的劳动合同

D、以一定任务为期限的劳动合同

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第9题

关于离职手续办理流程,下列说法中正确的是()。

A、要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请

B、离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续

C、离职手续办理流程复杂，不办也罢

D、员工不办理任何手续，不辞而别、不在职3天以上的，按严重违反公司制度处理

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