关于绩效差距分析法的阶段，以下说法不正确的是（）

A、目标是解决组织中已经存在的问题还是谋求新的发展

B、包括判断是否需要管理层的介入

C、包括判断属于何种类型的FEA

D、包括识别期望的新绩效

B.黄绿色、强烈刺激性气味、挥发性较强、有毒

B.冈下肌腱

C.肱三头肌长头腱

D.肱二头肌长头腱

E.肱二头肌短头腱

B.手指出血时,采用指压法进行止血的部位应在手指的两侧

C.头皮出血时,常用的指压法压迫止血点在口角处

D.面部出血时,常用的指压法压迫止血点在咬肌后缘与下颔骨下缘交界处

E.头皮出血时,常用的指压法压迫止血点在内毗

B.压迫颞浅动脉进行止血

C.压迫面动脉进行止血

D.压迫锁骨下动脉进行止血

E.压迫股动脉进行止血

B.压迫颞浅动脉进行止血

C.压迫面动脉进行止血

D.压迫锁骨下动脉进行止血

E.压迫股动脉进行止血

B.是平面微动关节

C.关节囊坚韧

D.内收、外展运动发生在矢状轴上

E.无其他选项情况

B.颈外动脉的直接分支

C.颈内动脉的分支

D.经卵圆孔进入颅腔

E.上颔动脉的分支

此题为判断题(对，错)。