题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
关于目标管理制,下面各项中不正确的是()
A.在坚持“三审制“的前提下,适当下放选题的决策权和稿件的终审权
B.目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次
C.编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包”
D.社会效益因为无法量化,所以不能纳入目标管理的范围
E.目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性,实现效益最大化
提问人:网友lixin080108
发布时间:2022-02-08
A.在坚持“三审制“的前提下,适当下放选题的决策权和稿件的终审权
B.目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次
C.编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包”
D.社会效益因为无法量化,所以不能纳入目标管理的范围
E.目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性,实现效益最大化
A.必须坚持“三审制”,不能下放选题的决策权和稿件的终审权
B.目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次
C.编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包“
D.目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性,实现效益最大化
A.目标函数中的变量仅含有正负偏差变量
B.目标函数可以是最大化或最小化问题
C.目标规划是处理多目标决策问题的方法之一
D.目标规划的最优解可能是多重最优解
在企业组织结构形式中,直线职能制又称为()。
A.目标规划管理制
B.联邦分权制
C.生产区域管理制
D.单线制
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