属于培训的定义的是()
A.组织有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的活动
B.旨在改进员工的知识技能工作态度和行为
C.从而使其发挥更大的潜力以提高工作绩效
D.最终实现组织发展和个人发展的活动
A.组织有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的活动
B.旨在改进员工的知识技能工作态度和行为
C.从而使其发挥更大的潜力以提高工作绩效
D.最终实现组织发展和个人发展的活动
有计划地使物流人员在各个环节岗位轮换这种方式属于()。
A.在职培训
B.脱产培训
C.自学
D.岗位转换实习
下列对建设工程造价定义的理解正确的是()
A.有计划地建设某项工程,预期开支的全部固定资产和流动资产投资的费用
B.有计划地建设某项工程,预期开支或实际开支的全部固定资产和流动资产投资的费用
C.有计划地建设某项工程,实际开支的全部固定资产和流动资产投资的费用
D.有计划地建设某项工程,预期开支的全部固定资产的费用
关于人力资源培训的说法错误的是()。
A.人力资源培训是指运用学习理论,有计划地传授给员工完成其本职工作所需的知识、技能和态度,使员工能够胜任工作,为实现组织目标而服务的过程
B.人力资源培训的目标就是让员工有效掌握具体培训项目所包含的知识、技能和态度,并能够在工作中将他们转化成促进工作绩效的行为
C.人力资源培训着眼于未来变化和长远目标
D.人力资源培训与开发是指组织为适应生存发展及培养人才的需要,采用教学等多种方式,有计划地使员工更新知识和补充技能
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