题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对每个部门经理来讲，为获得晋升和嘉奖机会，往往会不自觉地表现出维护本部门利益，这是横向沟通的什么障碍（）
A.部门的本位主义和员工的短视倾向
B.“一叶障目”，对公司组织结构抱有偏见
C.性格冲突。
D.猜疑、威胁和恐惧
提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-01-26
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A．部门的本位主义和员工的短视倾向
B．“一叶障目 ”，对公司组织结构抱有偏见
C．性格冲突
D．猜疑、威胁和恐惧
题目内容
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第2题
在部门的横向沟通中，要提高沟通效率，就应避免（）A．耐心倾听和叙述B．强调本部门的障碍与困
在部门的横向沟通中，要提高沟通效率，就应避免（）
A．耐心倾听和叙述
B．强调本部门的障碍与困难
C．忽视他人观点的倾向
D．换位思考
第4题
每个人在受到有效刺激的一刹那，往往会__________地表现出瞬间的不被思维控制的真实反应，这就是微反应。 填入划横线部分最恰当的一项是（）。
A．身不由己
B．不由自主
C．鬼使神差
D．情不自禁
第6题
读研究生以后的利益包括（）。 A．有机会获得更快的晋升 B．社会地位和声望的提升 C．人
读研究生以后的利益包括（）。
A．有机会获得更快的晋升
B．社会地位和声望的提升
C．人力资本投资的收益时间变长
D．未来终身的工作收入增加
第7题
获得（)以上奖励的个人，可以按照规定提前晋升警衔。A．嘉奖B．二等功C．三等功D．一等功
获得()以上奖励的个人，可以按照规定提前晋升警衔。
A．嘉奖
B．二等功
C．三等功
D．一等功
第9题
在由下至上进行成本估算时，相关具体人员考虑到个人或本部门的利益，他们往往会降低估计量。（)
在由下至上进行成本估算时，相关具体人员考虑到个人或本部门的利益，他们往往会降低估计量。()
