A.应当帮助同事隐瞒,以便增加银行销售额
B.不管该行为是否符合规定,与自己无关,不应当过问
C.应当及时提示、制止,并视情况向所在机构或有关部门报告
D.应当立即向监管部门检举该同事的违规行为,不必事先提醒同事或向本行领导报告银行从业人员之间应相互监督。对同事在工作中违反法律,内部规章制度的行为应予以提示、制止,并视情况向所在机构,或行业自律组织、监管部门、司法机关报告。
A.应当帮助同事隐瞒,以便增加银行销售额
B.不管该行为是否符合规定,与自己无关,不应当过问
C.应当及时提示、制止,并视情况向所在机构或有关部门报告
D.应当立即向监管部门检举该同事的违规行为,不必事先提醒同事或向本行领导报告银行从业人员之间应相互监督。对同事在工作中违反法律,内部规章制度的行为应予以提示、制止,并视情况向所在机构,或行业自律组织、监管部门、司法机关报告。
A.应当帮助同事隐瞒,以便增加银行销售额
B.不应越职过问,因为其他同事的行为应由有关部门监管
C.应当及时提示、制止,并视情况向所在机构或有关部门报告
D.应当立即向监督部门检举该同事的违规行为,并且不应事先提醒该同事
小王是你所在单位的同事,如果你发现他做了与自身工作岗位不相称的事情,你应采取哪一种处理方法?()
A.反正与自己的利益无关,就当没看见
B.提醒他注意,如果他不改正,再向领导反映
C.直接向领导反映这一有损单位利益的行为
D.提醒他注意,如果他不改正,则保持沉默
A.帮助同事隐瞒,以便增加银行收入
B.不管该行为是否符合规定,与自己无关,不应当过问
C.应当及时提示、制止,并视情况向所在机构或有关部门报告
D.应当立即向外部监管部门报告,不必事先提醒同事或向本行领导报告
A.应当帮助同事隐瞒,以便增加银行销售额
B.不管该行为是否符合规定,与自己无关,不应当过问
C.应当及时提示、制止,并视情况向所在机构或有关部门报告
D.应当立即向监管部门检举该同事的违规行为,不必事先提醒同事或向本行领导报告
A.应当帮助同事隐瞒,以便增加银行销售额
B.不管该行为是否符合规定,与自己无关,不应当过问
C.应当及时提示、制止,并视情况向所在机构或有关部门报告
D.应当立即向监管部]检举该同事的违规行为,不必事先提醒同事或向本行领导报告
A.应当及时提示、制止,并视情况向所在机构或有关部门报告
B.不管该行为是否符合规定,与自己无关,不应过问
C.应当立即向监管部门检举该同事的违规行为,不必事先提醒同事或向本行领导报告
D.应当带领同事隐瞒,以便增加银行销售额
A.应当立即向监管部门检举该同事的违规行为,不必事先提醒同事或向本行领导报告
B.不管该行为是否符合规定,与自己无关,不应当过问
C.应当及时提示、制止,并视情况向所在机构或有关部门报告
D.应当帮助同事隐瞒,以便增加银行销售额
A.不管该行为是否符合规定,与自己无关,不应当过问
B.应当及时提示、制止,并视情况向所在机构或有关部门报告
C.应当帮助同事隐瞒,以便增加银行销售额
D.应当立即向监管部门检举该同事的违规行为,不必事先提醒同事或向本行领导报告
甲监理公司与乙建设单位之间是一种()关系。
A.代理
B.委托代理
C.相互责任
D.监督被监督
A.应当帮助同事隐瞒,以便增加银行销售额
B.不管该行为是否符合规定,与自已无关,不应当过问
C.应当及时提示、制止,并视情况向所在机构或有关部门报告
D.应当立即向监管部门检举该同事的违规行为,不必事先提醒同事或向本行领导报告
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