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[主观题]

护士质问护士长奖金分配不均,并且个人罢工要求增加工资,这属于冲突的哪一阶段()

护士质问护士长奖金分配不均,并且个人罢工要求增加工资,这属于冲突的哪一阶段()

A.潜在对立阶段

B.认知与个人介入阶段

C.行为阶段

D.结果阶段

提问人:网友hhz2020 发布时间:2022-01-07
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第1题
胜者全得博弈的例子是(  )。

A.联合包裹服务公司的工人在确保增加5%的工资后结束了罢工

B.俄罗斯和美国结束了冷战

C.为全年销售量第一的销售人员奖励50000美元的计划

D.奖给由教职委员会评选出来的教授的奖金

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第2题
如果由于任何一种原因,工资高于竞争的均衡工资(  )。

A.工会很可能罢工,而且,工资下降到均衡水平

B.求职者的素质会下降

C.劳动的供给量将大于劳动的需求量,并存在失业

D.劳动的需求量将大于劳动的供给量,并存在劳动短缺

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第3题
凯利的因果归因模型认为,在实体的特异性、一致性、一贯性都高的情况下,我们更可能把一个人的行为归于外在的原因。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
政策系统的运行环节有哪些?

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第5题
政策分析和决策的备选方案有哪些?

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第6题
行政机关政策合法化的程序是什么?

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第7题
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第8题
政策分析的基本构成因素有哪些?

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