题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在进行招聘评估时，还需要考虑录用人员评估，有录用比和（)两个指标。

A.招聘成本核算

B.应聘比

C.成本

D.效率

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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更多“在进行招聘评估时，还需要考虑录用人员评估，有录用比和()两个…”相关的问题

第1题

关于招聘工作评估的说法,不正确的是()。

A.评估指标有招聘成本的核算和对录用人员的评估

B.招聘的费用支出少而录用的人员数量多，则说明招聘的成本高

C.如果在低成本条件下，招聘到高质量的人才则表明此次招聘效率较高

D.录用人员评估有录用比和应聘比两个指标

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第2题

进行招聘工作评估时,录用比较小说明()。

A.招聘的成本低

B.招聘效率较高

C.录用人员是从相对较多的招聘者中挑选出来的人员，素质可能比较高

D.招聘的宣传效果好，应聘的人数多

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第3题

以下关于录用员工的数量评估中的录用比的计算公式,正确的是()。

A.录用比=应聘人数÷计划招聘x100%

B.录用比=实际录用人数÷应聘人数x100%

C.录用比=实际录用人数÷计划招聘人数x100%

D.录用比=原有人员胜任工作人数÷原有总人数

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第4题

移动端首页路径习惯占比最高的是( )。

A.全部宝贝

B.上新

C.宝贝分类

D.收藏

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第5题

中国新诗是从中国古典诗歌自然发展而来的,不受外来影响。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

招聘广告中的()要以最概括的语言介绍本单位最有特色和富有吸引力的特点。

A.企业介绍

B.职位介绍

C.关于应聘者要做哪些准备的介绍

D.关于应聘的方式介绍

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第7题

“这件事情发生时的情境是怎么样的”是关键事件的STAR法中的()。

A.S

B.T

C.A

D.R

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第8题

如果没有特殊说明,微博一般指的是()。

A.腾讯微博

B.搜狐微博

C.网易微博

D.新浪微博

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第9题

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