题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

特殊工时制，适用于特殊职工的工时制度，应包括（)。

A.缩短工作日

B.不定时工作日

C.综合工作日

D.计件工作日

E.标准工作日

提问人：网友zytt123 发布时间：2022-01-07

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第1题

不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采取的一种工时制度。()

此题为判断题(对，错)。

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第2题

综合计算工时工作制度指每一个工作日没有固定上、下班时间限制的工作时间制度，是因生产经营特点、工作特殊需要或需要机动作业员工所采用的一种工时制度。

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第3题

综合计算工时工作制度指每一个工作日没有固定上、下班时间限制的工作时间制度,是因生产经营特点、工作特殊需要或需要机动作业员工所采用的一种工时制度。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

根据劳动部规定,企业可以实行不定时工时制的,有()。

A、企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人

B、因工作无法按标准工作时间衡量的职工

C、企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员

D、因工作性质特殊，需机动作业的职工

E、因生产特点、工作特殊需要，由企业自主决定的部分职工

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第5题

按国务院有关规定,缩短工作日制度主要适用于()。

A、从事有毒有害工作

B、从事条件艰苦工作

C、从事过度紧张工作

D、从事特别繁重体力劳动

E、特殊条件下从事劳动和有特殊情况

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第6题

特殊饮食查对制度包括()。

A.禁食患者应告诉家属

B.根据医嘱每日核对患者饮食类别

C.家属可根据患者需求直接送餐给患者

D.向患者告知治疗膳食的临床意义

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第7题

涉外刑事案件适用特殊程序的原则包括()

A.以条约规定为准

B.以国内法为准

C.以国外法为准

D.以国际公约为准

E.以国际惯例为准

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第8题

特殊特性,应包括:()

A.在所有相关文件上标识

B.必须进行MSA分析

C.使用顾客规定标识或组织等效标识

D.A和C

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