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[主观题]

企业根据自身的资源及营销实力选择几个细分市场作为目标市场,并为各目标市场制定特别的营销组合

策略,这种策略称为()。

A.成本领先营销策略

B.差异性营销策略

C.迎头定位营销策略

D.撇脂营销策略

提问人:网友shanszw 发布时间:2022-01-07
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第1题
企业在细分市场之后,选择其中几个市场作为目标市场,为选定的细分市场分别制定不同的营销组合策略,以适应各子市场的需要是:

A、无差异化营销战略

B、差异化营销战略

C、集中化营销战略

D、目标市场选择战略

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第2题

把整体市场划分为若干需求与愿望在大致相同的细分市场,然后根据企业的资源和营销实力选择部分细分市场作为目标市场,并为各目标市场制定不同的市场营销组合策略,这种营销战略叫差异化营销战略()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
旅游市场的细分是一个以市场调研为基础的分析和判断过程,但更重要的是旅游市场的细分是一个策略,关于旅游市场的细分

在旅游市场细分方面,青年旅游市场、妇女旅游市场、宗教旅游市场等都是以为标准划定的()。

A. 地理或行政区域

B. 人口统计因素

C. 旅游消费者的心理特点

D. 旅游消费者的购买行为

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第4题
企业选择某一细分市场作为目标市场,并集中企业资源,设计营销策略,进行市场开拓被称为()市场营销策略。

A. 无差异

B. 差异性

C. 集中性

D. 竞争性

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第5题
某企业计划2013年投资一个新的生产线项目,经测算,该项目厂房投资为200万元,设备投资为500万元,流动资产投资额为50万元;企业所得税率为25%则该项目初始现金流量为()万元。

A.500.0

B.525.0

C.562.5

D.750.

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第6题
量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表,根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法,量表法主要包括()。

A.评级量表法

B.行为锚定评价法

C.目标管理法

D.关键绩效指标法

E.交替排序法

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第7题
甲公司作为买方,将收购股票的数量、价格、期限、支付方式等收购事项以发布公告的方式告知给目标公司的股东,此种收购方式称为()。。

A.要约收购

B.协议收购

C.二级市场收购

D.杠杆收购

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第8题
加班费、津贴等属于薪酬形式中的()。

A.基本薪酬

B.间接薪酬

C.激励薪酬

D.补偿薪酬

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第9题
下列属于调度制度与方法的是()。

A.调度工作制度

B.实行值班制度

C.调度会议制度

D.健全非现场检查制度

E.坚持班前班后小组会制度

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第10题
根据()进行工作设计,会使工作变得更为机械化。

A.工效学原理

B.人际关系理论

C.科学管理原理

D.工作特征模型理论

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