题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

提高笔试的有效性应注意阅卷及成绩复核，这其中的关键是要（）。

A.客观

B.公平

C.打分的宽严尺度

D.成绩复核制度

E.不徇私情

提问人：网友darkbird 发布时间：2022-01-07

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第1题

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第2题

提高书面指挥的有效性，应注意（）。

A. 加强针对性

B. 增强规范性

C. 注意便捷性

D. 提高写作质量

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第3题

为了提高面试的有效性,面试中应做到()

A.避免提出引导性问题

B.了解应聘者真实的求职动机

C.避免提问一些矛盾的问题

D.面试提问直截了当、语言精练

E.利用非语言行为了解应聘者

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第4题

一个有效的CRM解决方案应具备的要素有()。

A.畅通有效的客户交流渠道

B.对已获得信息的分析处理能力

C.对Internet的全面支持

D.CRM必须与后台的ERP很好地集成

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第5题

固定总价合同的适用范围是什么?

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第6题

下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是()。

A.集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名

B.首席代表可以由非本单位人员代理

C.委托人数不得超过本方代表的1/3

D.记录员可以在协商代表之外或当中指派

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第7题

劳动关系的转型具有()性,体制转换,利益主体的分化和独立需要一个过程,工会职能、工作方式的转变也需要一个过程。

A.间接

B.直接

C.过渡

D.缓冲

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第8题

网络招聘的优点不包括()。

A.成本较低，方便快捷

B.不受地点和时间的限制

C.使应聘者资料的存贮、检索更加规范化

D.成本较高，无效简历量大

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第9题

个人规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称,它是企业组织中()的制度规范。

A.起“宪法”作用

B.层次最低

C.约束范围最广

D.程序性强

E.最具基础性

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