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[多选题]

不安全行为认定标准-通用类（11）中劳动纪律认定的不安全行为有（）

A.脱岗、串岗

B.睡岗

C.在岗打架斗殴

D.酒后上岗

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-19

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更多“不安全行为认定标准-通用类（11）中劳动纪律认定的不安全行为…”相关的问题

第1题

零售贷款按照批量认定标准进行认定分类（）

A.逾期1-90天的贷款整笔认定为关注类

B. 逾期91-180天的贷款整笔认定为次级类

C. 逾期181天-360天的贷款整笔认定为可疑类

D. 逾期361天以上的贷款整笔认定为损失类

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第2题

零售贷款按照批量认定标准进行认定分类（）

A．逾期1-90天的贷款整笔认定为关注类

B．逾期91-180天的贷款整笔认定为次级类

C．逾期181天-360天的贷款整笔认定为可疑类

D．逾期361天以上的贷款整笔认定为损失类

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第3题

个人贷款风险分类的认定标准分为批量认定和人工认定标准。批量认定是在人工认定的基础上进行的。（)

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第4题

有些隐患如明显的违反操作规程和劳动纪律的行为，这属于（)。

A.物的危险状态

B.人的不安全行为

C.管理上的缺陷

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第5题

职工在劳动过程中，违反劳动纪律、操作程序和操作方法等不安全行为产生不良后果称为人员失误（)

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第6题

按国标GB6441－86标准，不安全行为在施工现场，可分为十三个大类。（)

按国标GB6441-86标准，不安全行为在施工现场，可分为十三个大类。()

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第7题

职工在职业活动过程中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法称为不安全行为。（)

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第8题

不安全行为是由于人的不正确态度和随意性产生的“三违”即（）。

A.违反劳动纪律、违反工艺纪律、违反操作纪律

B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C.违章操作、违章开单、违反操作

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第9题

从业人员违反劳动纪律，违章作业，在工作时间工作范围内，因工作受到生产安全事故伤害（)。A、可以

从业人员违反劳动纪律，违章作业，在工作时间工作范围内，因工作受到生产安全事故伤害()。

A、可以认定为工伤

B、不得认定工伤

C、可视同工伤

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第10题

制定劳动纪律应当符合的要求是()。

A.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为

B.劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的

C.劳动纪律的内容必须合法

D.劳动纪律应当结构完整

E.标准一致

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第11题

制定劳动纪律应当符合的要求有（）。

A.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为

B.劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的

C.劳动纪律的内容必须合法

D.劳动纪律应当结构完整

E.标准一致

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