本章的案例你都会开发了吗?
A.会
B.不会
C.--
D.--
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B.不会
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走进打印机经销店,商家一般都会热情地迎上前问:您需要点什么?是自己用呢,还是给公司买?本来是一句很平常的问话,可这背后却有着不同的应对方案。当然这里并不是指推荐的产品不同,而是指商家给你“让利”的途径不同。针对前者,商家极力想让你感觉到在这个价位上你会多得到什么,而后者,商家则试图想让你知道在这个价位上会给你腾出多少跑腿钱。
小李是一家企业的采购人员,当商家知道他要为公司选购一台激光打印机后,便热情地向他推荐道:“兄弟你看看这台激光打印机怎么样?如果可以的话,我给你留出500元的利润空间。放心,给你的这个数绝对是从正常利润里开出来的,机器价格上不会比其他店里的高!”转了一上午,该型号激光打印机的正常价格小李心里也有大概范围,这个商家给出的价格虽然高出二三百,可一想到那500元的回扣,在经过仔细验机之后,小李最终还是没有顶住诱惑买了这家的“高”价机。过了几天,小李又来到了这家商店:“老板,我们公司的钱转到你这了吗?”“到了,到了。财务,赶紧给这位大哥拿50元钱。”老板依旧如几天前那样热情。“什么,50元,不是说好500元吗?”听到老板的回答,小李惊诧地问。“500元,兄弟你一定是听错了,一台激光打印机我能有多大利啊?答应给你500元我们还不得赔死。”对于小李的要求老板也装做很惊诧。于是小李气愤地说:“老板,你真不仗义,信不信我立马把机器拿回来退了再到消协告你,看你怎么收场?”对于小李的威胁老板报之一笑,“好啊,到消协去告啊,顺便再告诉你们老板说你买东西的时候吃回扣。我倒要看看,是你不好收场还是我不好收场。”……
请结合案例回答以下问题:
a.假设最低工资高于低技能劳动市场上的均衡工资。在低技能劳动市场的供求图上,标明市场工资、受雇工人的数量,以及失业工人数量。再标明对低技能工人的总工资支付。
b.现在假设劳工部长建议提高最低工资。这种提高对就业会有什么影响?就业变动取决于需求弹性还是供给弹性?还是同时取决于这两者?还是两者都不取决于?
c.这种最低工资的提高对失业会有什么影响?失业的变动取决于需求弹性还是供给弹性?还是同时取决于这两者?还是两者都不取决于?
d.如果低技能劳动的需求是缺乏弹性的,所建议的提高最低工资会增加还是减少对低技能工人的工资支付总量?如果低技能劳动的需求是富有弹性的,你的答案会有什么改变?
根据上述游戏情境进行情况分析:并论述如果你是李老师会怎样指导游戏?
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