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[单选题]
客户张某2009年9月1日存入活期存款20000元，于2009年12月1日结清账户，假定现行三个月利率为1.71%，活期利率0.36%，问应实付王某多少利息？（）
A.18.20元
B. 85.50元
C. 18.40元
D. 85.60元
提问人：网友zhanghui16
发布时间：2022-01-07
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要求：(1)计算2009年10月10日应付陈强的本金及利息，并做相关分录；
(2)计算到期日支付剩余款项计息，并做出相关分录。
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第1题
材料：储户张强于2009年9月10日在甲银行存入3年期整存整取定期储蓄存款40000元；张强于10月10日要求提前支取1
0000元，剩余部分续存。开户时3年期定期存款月利率2.7‰，10月10日活期存款月利率0.6‰。
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第2题
某客户在2009年9月1日存入一笔50000元一年期整存整取定期存款，假设年利率为3%，一年后存款到期时，
他从银行取回的全部金额是()元。
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A．51425
B．51500
C．51200
D．51400
第3题
目的：练习单位存款业务的会计处理 资料：2009年9月甲工商银行的开户单位发生如下经济业务： （1)9月3日，新兴
目的：练习单位存款业务的会计处理
资料：2009年9月甲工商银行的开户单位发生如下经济业务：
(1)9月3日，新兴百货商场存入现金，现金缴款单上的合计数为80000元。
(2)9月5日，红星乳品厂提取现金，开出现金支票，金额30000元。
(3)9月20日，第三季度红星乳品厂活期存款账户累计积数860000元，由于错账更正应冲减积数5000元。活期存款年利率为0.36%。
要求：根据上述经济业务编制相关分录。
第4题
2009年10月1日，客户在上海银行存入10000元的定活两便，于2010年3月1日办理支取，在此过程中，实际计息天数为（），到期利息为（）。（同期活期存款利率为0.36%，3月存款利率为1.71%，半年存款利率为1.98%，一年期存款利率为2.25%）
A.151天，43.04元
B. 152天，43.04元
C. 151天，43.32元
D. 152天，43.32元
第5题
某企业根据对应收款项收回风险的估计，决定对应收账款和其他应收款按其余额的5%计提坏账准备。2009年12月1日，“坏账准备”科目贷方余额为50000元。12月21日收回之前已经确认为坏账的货款8000元。2009年12月31日，“应收账款”明细科目借方余额为300000元，“其他应收款”明细科目借方余额为100000元。2010年该企业又发生如下业务：(1)5月2日，向乙企业赊销商品一批，按商品价目表标明的价格计算的金额为500000元(不含增值税)，由于是成批销售，甲企业给予乙企业20%的商业折扣。(增值税税率17%)(2)9月1日，一客户破产，根据清算程序，有应收账款100000元不能收回，确认为坏账。(3)12月11日，收到乙企业5月2日的部分销货款400000元，存入银行。未发生与其他应收款有关的其他事项。该企业2009年、2010年12月31日应计提的坏账准备分别为（）元。
A.20000
B.－38000
C.98400
D.63400
第6题
某客户2009年2月28日存入10000元人民币，定期整存整取6个月，假定利率为2．7%，支取日为2009年9月18日。假定2009年9月18日活期储蓄存款利率为0．72%。银行应付的利息为（）元。
A.110．16
B.111．36
C.132．24
D.139．2
第7题
2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题： （1）张某自2009年
4月1日起开始在甲公司工作，张某的月工资为3000元。甲公司起初拒绝与张某订立书面劳动合同，在张某多次请求下，直到2009年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。 （2）2009年9月1日，甲公司与曹某的2年期合同到期。曹某提出，由于自己与甲公司 已经连续订立了2次固定期限劳动合同(合同订立日期分别为2005年9月1日、2007年9月1日)，而且自己在劳动合同履行期间没有不良表现，因此，甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。 (3)2009年4月1日，甲公司与孙某订立了1年期劳动合同，双方约定了试用期，试用期满月工资为1200元。甲公司相同岗位最低档工资为1100元，当地最低月工资标准为1000元。 (4)2009年6月1日，实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元，病休期间，甲公司向杨某支付的病假工资为600元，当地最低工资标准为800元。2009年8月1日，甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期，甲公司提出解除劳动合同。 (5)2009年8月1日，甲公司与李某5年期的劳动合同到期，李某向甲公司提出维持原劳动合同的条件续订劳动合同，遭到甲公司的拒绝。李某自2004年8月1日起在甲公司工作，李某的月平均工资为6000元。 (6)2009年12月1日，甲公司书面通知正在哺乳期的郑某解除尚未到期劳动合同。郑某自2004年1月1日起在甲公司工作，郑某的月平均工资为3000元。 已知：上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准，也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。 要求： 根据上述资料，分析回答下列第下列各小题。 根据本题要点(1)所提示的内容，下列表述中，符合规定的是（）。
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A.自2009年4月1日起甲公司即与张某建立劳动关系
B.甲公司最迟应于2009年4月30日与张某订立书面劳动合同
C.甲公司2009年4月份应向张某支付3000元工资，5月份、6月份应向张某分别支付6000元工资
D.2009年7月1日，当甲公司书面通知张某订立劳动合同时，如果张某不与甲公司订立书面劳动合同，甲公司应当书面通知张某终止劳动关系，甲公司无需向张某支付经济补偿
第8题
某银行2010年3月21日向某客户发放汽车贷款20万元，并于当日全部划转指定汽车经销商。该笔贷款期限为6个月，贷款利率5.76%。同年9月11日，该客户存入25万元活期存款以备偿还贷款，其在2010年9月20日前没有发生其他存取行为。每季度末月20日为该银行结息日。截至2010年9月20日，该客户存款计息积数是（）
A.2000000
B.2500000
C.2544240
D.4500000
