科学技术研究主要是科学家、工程师的工作，我们不需要从人文和社会的视角对科技进行研究。

材料背景：当一个研究对数计算器的工程师告诉王安，公司的工作计划同他在几个月前达成的夏季度假租房协议发生冲突时，王安是如何处理的？（）

A. 交给拉克斯去解决

B. 满足该工程师的需要让其立即度假

C. 交给朱传渠去解决

D. 告诉该工程师完成工作后可用王安私人别墅度假

以下是法国矿冶工程师法约尔1900年6月23日在国际采矿和冶金大会闭幕会上演说的一部分。“先生们，我强调技术这一词是因为事实上在这次大会上宣读的论文在性质上几乎尽是有关技术问题。我们没有听到有关供销、财务和管理责任等方面的响应，但是这次大会的成员中有不少在这三方面是特别突出的。这无疑是一件遗憾的事情„„”“现在我必须谈谈管理问题。这是我想引起你们注意的问题，因为在我看来，我们工作中在技术方面行之有效的互相学习同样可以应用在管理方面。”“一个企业的技术和供销的职能是有明确规定的，而管理职能却不是这样。很少有人熟悉管理的结构和力量，我们意识不到它怎样工作，看不到它在建造还是在铸造，在买还是在卖。然而我们都知道，如果管理不当，事业就处于失败的危险中。”“管理职能有很多责任。它必须预见并做好准备去应付创办和经营公司的财务、供销和技术的状况；它要处理有关职工的组织、选拔和管理方面的工作；它是事业的各个部分同外界沟通联络的手段等等。尽管列举的这些是不完全的，去F向我们指出了管理职能重要性的思想。即以管理干部这一项，在大多数情况下就成为企业最主要的职能，因为大家都知道，一家公司即使有完善的机器设备和制造过程，如果由一批效率低下的干部去经营，还是注定要失败的。”法约尔在演说中对管理职能的解释同他后来提出的管理职能，有什么不同？

材料背景：如果用M（积极性的高低）=E（期望值）*Y（效价）来表示王安激励员工的过程，那么这个模型中的变量和关系是什么？（）

A. M是目标、E是变量、V是关系

B. M是目标、E和V是变量、E*Y是关系

C. M、E、V都是变量、E*Y是关系

D. M、E、V都是变量、M=E*Y是关系

材料背景：请你根据西方人性假设理论来判断，王安把公司中的员工看作是（）。

A. 理性的经济人

B. 社会人

C. 自我实现的人

D. 复杂人

现在准备从赵、钱、孙、李、周、吴、郑七位工程师中选出四人组成攻关组，集中优势兵力研制A型高技术产品。为使工作更有成效，我们了解到以下情况：(1)赵去钱不去； (2)钱去李、郑不去；(3)孙、李至少去一人；(4)周、赵只能去一人；(5)吴与孙要么都去，要么都不去。 据此可知，攻关组的具体成员是：

A.赵、李、吴、孙

B.钱、孙、周、吴

C.赵、李、吴、周

D.钱、李、孙、吴

A、牛顿

B、爱因斯坦

C、麦克斯韦

D、拉瓦锡

A、科学技术重构了自然

B、科学技术重构了社会

C、科学技术在很多时候甚至可以重构人自身

D、科学技术不断改造着人类的思想

A、日心说

B、地心说

C、盖天说

D、宣夜说

A、对本原的探求

B、形而上学特征

C、和谐性特征

D、超越性特征