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[主观题]

组织确定的新型能力,应能够有效支撑其获取预期的()。

组织确定的新型能力,应能够有效支撑其获取预期的()。

A.新型能力目标

B.可持续竞争能力

C.可持续竞争目标

D.可持续竞争优势

提问人:网友hhz2020 发布时间:2022-04-14
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第1题
企业推行两化融合的意义()。

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第2题
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第3题
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第4题
以下哪项不属于评估与诊断内容()。
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A.业务流程与组织结构优化、技术实现、数据开发利用与打造的新型能力及其目标的适宜性

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第5题
组织在开展两化融合实施方案的策划时,输入项不包括()。
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C.拟打造的新型能力及其目标

D.与组织战略相匹配的可持续竞争优势需求

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第6题
组织应策划所需的评测过程,并加以实施,其中不包括:()。
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C.持续改进两化融合管理体系有效性

D.两化融合管理体系的先进性

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第7题
组织收入工作的目标是实现税收收入()增长

A.均衡、协调、稳定

B.均衡、协调、可持续

C.均衡、稳定、可持续

D.协调、稳定、可持续

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第8题
组织收入工作的目标是实现税收收入()增长。

A.均衡、协调、稳定

B. 均衡、协调、可持续

C. 均衡、稳定、可持续

D. 协调、稳定、可持续

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第9题
关于新型能力目标,以下说法不正确的是()。
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A.根据拟打造的新型能力,建立新型能力目标

B.目标是战略性目标,也可以是操作层指标

C.目标应是具体的、可测量的、可实现的

D.目标应有时间要求

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第10题
最高管理者应以增强与()匹配的可持续竞争优势为目的,确保可持续竞争优势获取对信息化环境下()的要求得到确定并予以满足。
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第11题
交通一体化政策的重要目标就是使交通和社会能够可持续地发展。()

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