题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

双因素理论是美国心理学家（）提出来的。

A.明茨伯格

B.弗雷德里克赫兹伯格

C.泰罗

D.孔茨

提问人：网友chenjl163 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

（)是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出来的。

A.需求层次理论

B.强化理论

C.双因素理论

D.公平理论

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第2题

（）是美国人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛（A.Maslow）于1943年首次提出来的，为以后的激励理论发展奠定了基础。

A.ERG理论

B.经济人假设理论

C.双因素理论

D.需要层次理论

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第3题

（）是美国人本主义心理学家亚伯拉罕？马斯洛（A.Maslow）于1943年首次提出来的，为以后的激励理论发展奠定了基础

A.ERG理论

B.经济人假设理论

C.双因素理论

D.需要层次理论

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第4题

由美国心理学家亚当斯提出来的，主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论

是()

A.公平理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.强化理论

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第5题

心理学家洛克在1968年提出来的激励理论是（)。

A.期望理论

B.公平理论

C.目标设置理论

D.双因素理论

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第6题

美国心理学家赫茨伯格提出来的所谓双因素，即指（)。

A.保健激励因素

B.自然社会因素

C.长期短期因素

D.直接间接因素

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第7题

双因素理论是由美国心理学家和行为科学家马斯洛提出来的。（)A．正确B．错误

双因素理论是由美国心理学家和行为科学家马斯洛提出来的。()

A．正确

B．错误

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第8题

认知失调理论是美国心理学家（）提出来的。

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第9题

需要的层次理论是美国心理学家提出来的（）。

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第10题

双因素理论是美国心理学家弗雷德里克－赫茨伯格提出的。（)

双因素理论是美国心理学家弗雷德里克-赫茨伯格提出的。()

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